Ancienneté à partir de 5 ans + 0,5%
Ancienneté à partir de 10 ans + 1%
Ancienneté à partir de 15 ans + 1,5%
Ancienneté à partir de 20 ans + 2%
Ancienneté à partir de 25 ans + 2,5%
Ancienneté à partir de 30 ans + 3%
Ancienneté à partir de 35 ans + 3,5%
Ancienneté à partir de 40 ans + 4%
Catégorie 5 n'est d'application que dans les entreprises de plus de 50 travailleurs où cette catégorie supplémentaire est ajoutée au niveau de l’entreprise.
| 18 |
17 |
16 |
15 |
|---|
| 100% |
85% |
70% |
70% |
|---|
| 1 |
11,20 |
9,52 |
7,84 |
7,84 |
|---|
| 2 |
11,47 |
9,75 |
8,03 |
8,03 |
|---|
| 3 |
11,63 |
9,89 |
8,14 |
8,14 |
|---|
| 4 |
12,21 |
10,38 |
8,55 |
8,55 |
|---|
| 5 |
12,77 |
10,85 |
8,94 |
8,94 |
|---|
Le salaire horaire du travailleur saisonnier ou occasionnel mineur ne peut être inférieur au salaire horaire d’un travailleur régulier, et ne pas supérieur à celui d'un travailleur saisonnier ou occasionnel majeur.
| 18 |
17 |
16 |
15 |
|---|
| 10,22 |
9,52 |
7,84 |
7,84 |
